Notre démarche
Du diagnostic RH à l’accompagnement, UPLEAD RH est à vos côtés pour vous accompagner dans vos tâches quotidiennes comme dans vos plus grands projets.
Diagnostic
L’objectif est de comprendre comment votre entreprise fonctionne, identifier les points forts et les axes d’amélioration de votre GRH.
Il nous permet également d’évaluer votre niveau de conformité par-rapport aux règles et aux lois sociales en constante évolution.
Un audit correctement exécuté révélera les domaines problématiques et fournira des recommandations et des suggestions pour remédier à ces problèmes.
Projet
Mise en œuvre des actions correctives identifiées dans la phase de diagnostic et/ou externalisation d’une thématique RH : élection CSE, mise en conformité des régimes prévoyance et frais de santé, actualisation du DUERP, recrutement, formation, campagne d’entretiens, création de fiches de poste, etc.
Accompagnement
Plus qu’un consultant RH, UPLEAD RH devient un membre stratégique et opérationnel à part entière de votre équipe, sur site ou à distance, durant la période nécessaire.
Nous serons à vos côtés au quotidien pour structurer votre GRH, ou pallier l’absence de l’un de vos collaborateurs RH.